Edición Nº 8780
Entrelíneas

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México

Hacienda aclara que cambios a Modalidad 40 no son retroactivos

La SHCP precisó que las nuevas reglas de cotización en el IMSS aplicarán solo para registros futuros, respetando los derechos adquiridos.

Redacción Entrelíneas
Foto: lopezdoriga.com

La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) informó este viernes que los recientes ajustes a la Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) no tendrán efectos retroactivos para los trabajadores ya inscritos. Héctor Santana, representante del área técnica, aclaró en entrevista que las modificaciones en los criterios de aportación están diseñadas para aplicarse exclusivamente a las nuevas solicitudes de incorporación al esquema de continuación voluntaria.

El funcionario enfatizó que la cotización para quienes busquen ingresar al sistema a partir de la entrada en vigor de los cambios deberá ajustarse estrictamente al salario que el trabajador tenía registrado al momento de su baja. Con esta medida, la autoridad busca asegurar la sostenibilidad financiera del fondo de pensiones, evitando discrepancias en el cálculo de las cuotas que los asegurados aportan para incrementar su promedio salarial y mejorar su futura pensión.

La aclaración surge ante la incertidumbre expresada por diversos sectores de trabajadores que planeaban realizar aportaciones voluntarias para mejorar su retiro. Según el equipo técnico de Hacienda, el objetivo es formalizar el esquema sin afectar a quienes ya se encuentran dentro del programa, garantizando que el cálculo de sus beneficios se mantenga conforme a las condiciones bajo las cuales formalizaron su inscripción original.

Las autoridades recalcaron que los cambios pretenden corregir distorsiones detectadas en el sistema de cotización voluntaria. Los interesados en inscribirse próximamente deberán consultar las nuevas tablas de cuotas y los lineamientos específicos disponibles en las plataformas digitales del IMSS, donde se detalla la metodología para determinar el salario base de cotización aplicable según el caso particular de cada trabajador.

Finalmente, el Gobierno Federal reitera que el esquema de Modalidad 40 continúa siendo una herramienta fundamental para aquellos trabajadores que, tras perder su relación laboral, desean continuar sumando semanas y aumentando su sueldo promedio para alcanzar una pensión digna. La SHCP hizo un llamado a la calma, asegurando que los derechos de los actuales pensionados y de quienes ya están en proceso de cotización bajo el esquema previo permanecen intactos ante las recientes adecuaciones administrativas.

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